微信在微信官方账号上很难开通，开通率越来越低，这是业内的普遍现象，这里不需要再重申这个问题。现在更应该关注的是如何做好粉涨，如何留住用户，让用户持续阅读你的文章，这才是微信官方账号运营伙伴需要重点关注的。

　　当然第一要务是多弄点粉。没有用户的关注，就相当于微信系统闭门学习。完全没人知道。所以运营微信官方账号的首要任务是让更多用户关注你的微信官方账号，这样才有后续阅读量。在粉升的工作中，互推是最喜欢的一种方式，被誉为“成本低，效果好”。所以每个微信官方账号都在一定程度上暴露了相互推送。但是对于目前微信官方账号市场来说，人头流量突出，粉涨难，再互相推，用户接受度会比较低，每次都有一两百个粉丝增长就很好了。所以现在微信官方账号互推的表现形式应该是新颖的，组织一定要严谨，这样效果才不会很差。之前组织了一次互推。虽然效果已经不能像2、3年前那么强了，但足以说明10个数字相互推动，平均接近1000个，最高2000个。所以这种相互推的效果更好，大家都满意。还有很多人嚷嚷着要再推一次，目前正在规划中。今天，我也想告诉你，完全互相推是什么感觉。我们分析的案例的立场是，你是先互推的组织者。

　　第一，找到优质微信官方账号，互相推在一起

　　要保证效果，首先每个数字都不是很“水”。如果我的数字平均读几万，你的只能管几百几千，肯定不行，大号更不愿意用小号互相推。所以首先要做的就是找一个高质量的微信官方账号，也就是说大家不会很“水”，阅读量也不会相差太大。

　　在哪里可以找到这些高质量的微信官方账号？

　　1.如果你掌握了很多相关行业的微信官方账号，可以直接给你关注的微信官方账号留言，等待运营商的回复。这条消息也是一个文案问题，因为文案关系到你的消息是否会被微信官方账号的边肖回复。有些人可能只是为了追求效率而丢下一句话：互相推，互相配合。其实这个文案虽然短，但是不够具体。如果回答者留言说怎么互相推？你们什么时候互相推？数字是多少？那你得回来再回复。

　　因此，为了节省时间和精力，最大限度地吸引微信官方账号的边肖的注意力，我们可以直接编辑一个模板，里面包含对方微信官方账号的主题、时间、范围和形式等。最好留下你的微信号，或者直接让对方愿意参与的话直接微信和他聊天。这样可以大大提高效率。2.如果你手里没有这些关注的号码，可以直接去“新名单”官网找。在新列表中寻找类似的微信官方账号，可以输入关键词进行搜索。比如我的微信官方账号是金融，最直接的就是搜索“金融”这个词。但是在新列表中找数字有一个缺点，搜索关键词前面的数字基本很大，标题阅读量往往是10万。这些数字基本上不需要相互推送，可以直接拉到页面后面，后面的数字可能参与推送，但是页面每次搜索只能显示前50个结果，很难找到一些需要相互推送的“中小数字”。所以这个时候就要找其他的关键词了，比如投资、金融、理财、股票等等，类似于金融微信官方账号。所以你可以找找“投资”、“财富”、“财富”、“金融”、“商业”、“优惠券”之类的关键词。找到合适的号码，可以直接复制他的微信号，直接微信搜索，关注，然后留言。

　　当然你也可以去“清波指数”，和搜索关键词一样。但与新榜单相比，清博指数的优势是首页可以显示前100项，所以找一些中小号更明显。

　　3.还有其他方法可以找到目标互推号，比如去一些大的，直接打开文章到文章后面。有些数字特别喜欢转载其他数字的文章，所以会显示出处。另外，很多大中型都是主要的流量用户，所以你会经常看到其他微信官方账号的一些关注广告，可以直接点击关注消息。我把上面的方法叫做“以数求数”。

　　二、如何确定互推的形式

　　互推的形式可以说是互推成败的关键，也是很多参与者关注的焦点，所以确定一个好的形式是互推成功的一半。当然，互推的形式也是多种多样的，比如图文互推、自定义菜单互挂、文章互转载展示出处等。但这里需要说的是图文的相互推送，效果最明显，考验的是一个运营者的组织能力。

　　图文互推，重点是文案，所以如果你的表达和文案比较好，就能很容易被用户接受。我们上次拍的是图片的效果(如上图)。因为图片可以让用户直接长时间的按下注意力，还可以舍弃一段文字和一个大家之前一直在用的二维码，这是一种常见的表达形式，所以没有很好的表达感。图片直观方便，可批量操作。参会人员只需将资料(微信官方账号、ID、个人资料、二维码、头像等)打包发送即可。)给你，然后可以直接复制粘贴生成图片。

　　千万不要讨论相互推的形式。作为互推的组织者，一定要先确定好形式再找其他号码加入，而且已经有模板了。因为一旦拉一个小组讨论什么形式比较好，这个小组要么统一意见有困难，要么大家都不愿意发言，浪费大家的时间，所以要果断，你就确定了这种相互推的形式。三、如何保证互推质量

　　这种互相推的品质包括：如何让大家知道自己已经互相推了？以及如何保证大家都信服你。

　　先解决第一个问题：如何保证大家都信服你？找个人互相推搡的时候，别人往往会用怀疑的眼光看你。比如我怎么知道别人会推？以及质量等等。总的来说，互推是关于信任的。如果连这点信任都没有，这个人就不值得找了。其实在群聊的时候，你需要解释的是想好可能发生的一切，然后在私下聊天的时候把这个人说清楚。只有当他理解或者相信你的时候，当你把这些人都拉成一个群体的时候，你才能有说服力。否则，如果你把他们拉进一个群体，可能他不知道你的形态或者是故意有其他看法，所以这个推可能是“一次性推”。

　　如何让大家知道是自己推了对方？这个问题很容易解决。拉群聊的时候要说明一些规则，其中一条就是互相推后发推给群里，方便监督，鼓励其他小伙伴互相监督。比如确定9号互推，但是时间不限，因为每个人可能在不同的时间互推，但一定是同一天。晚上10点，你可以@点开那些还没发推送链接的朋友。比如上次我们推的时候，有一个小伙伴因为是系统问题被他们下属的推广团队操作，当时就忘了，但是他及时在群里说明了情况，明天会及时补推。然后第二天早上我们看到他发了一个链接到群里。

　　第四，其他细节

　　1.如何确定推文的位置顺序？大家互推文章可能会有争议，但我只能说互推没有公平，只有相对公平。一般来说，推文的文本是按照新列表的索引排序的，高索引排名第一，低索引排名第二。

　　2.推送头条或者推送下一篇文章。虽然我们要找的数字阅读量还是比较接近的，平均头条阅读量可能不会超过3000，但是后面排的一些微信官方账号和前面排的数字还是有差距的。比如大尺寸的头条阅读数是1w，而小尺寸的可能只有3 K，这种情况下大家都不能推送头条，只能来个折中。大尺寸推送第二张纸条，因为一般来说大尺寸的头条阅读量在1w以上，第二张纸条只有几千，所以大尺寸推送第二张纸条是可行的，而小尺寸会推送头条。这样就解决了一些数字造成的差距过大的问题。小号碰大的光，大的愿意这样推。3.组织互推的时候，可以先在同龄人中找到自己的另一半。因为组织策划有点累，可以找一个大面积招人的时候愿意互相推的合作伙伴。分工明确，效率会大大提高。

　　4.第一次推完，感觉效果好了之后肯定会有第二次，因为怎么说呢？大家还是愿意做互利的事情，可以趁热打铁，展开第二阶段的互推。与第一阶段相比，优势在于有优秀的案例，其他人更愿意参与。