最近有网友贴出四年前和现在老公的照片做对比。很多人还说：人到中年，有点“油腻”.这个消息对于互联网从业者来说是非常轰炸的，互联网从业者的身体素质基本上和年龄不成正比。当我们用“早衰”这个词来形容的时候，估计很多朋友都想笑。“中年危机”和“中年油腻”这两个词最近很流行，尤其是2016年搜索引擎调整算法策略后的网站SEO优化行业。甚至很多做网站建设和网站优化的人都转行了。原因大多是工资低、迷茫、焦虑、疲劳、压力大等。这些情况都在深圳网站建设公司眼里，因为你搜索“深圳网站建设”的时候，上面有N家互联网公司等着搜索。

　　很多人说网站优化没有技术，关键词排名主要靠发软文和文章来实现。从基础小白到全职seo工程师的认识都差不多，日常工作内容也就那么几个，这让很多网络公司给SEO优化人员的工资都很低。根据互联网数据，SEO工作者的工资一般在2-5K。相信很多SEO工作者也只是徘徊在2-3.5k。

　　SEO优化工作者工资低的原因和互联网的趋势有很大关系，也来自于优化的工作内容。工资那么低，但是工作量很大。每天的辛苦只带来了微薄的工资，但影响因素是企业、个人、行业带来的反差。

　　1.对搜索引擎优化的错误理解：

　　大部分人对SEO的理解都是链接或者贴出来宣传的。没有任何技术含量，肯定那里工资不会高。那么SEO真的只是做这个吗？其实不然，seo有很多事要做，比如数据分析，文章编辑，外链发布，内部优化，外部优化等。做这么多任务工资这么低。归根结底，人们对SEO的看法是错误的。

　　2.2带来的好处。搜索引擎优化很慢：

　　正是因为SEO做排名需要时间，所以很多企业并不重视SEO，宁愿花钱竞价也不愿意花钱做SEO，因为竞价带来的收益很快，但不知道SEO只要优化到首页就能长期获得收益。只要投标没钱，利益马上就没了！

　　3.招聘要求太高：

　　相信有些小伙伴也知道，有些公司招聘SEO的标准是：建站、美工、优化、维护、推广。几乎是在招聘一个全能的人才，工资2500，对于一个全能的人才，2500会帮你做SEO？最好自己接单。由于人才缺乏，很多企业直接招聘外链专家，导致SEO=外链专家的想法，间接影响SEO工作者的工资！4.竞争压力过大：

　　seo虽然工资不高，但是很多公司也需要，技术门槛低。因此，出现了大量的搜索引擎优化从业者。无论是什么网络公司或者企业，都需要外链专家，另外很多站长接单做优化。比如优化一个网站预算5000，一个SEO工作者需要1W，外包只需要3000。这家公司会选择外包还是聘请专业的SEO工作者？正因为竞争压力大，SEO工资低！

　　5.5的水平。SEO参差不齐：

　　因为SEO入门的技术门槛低，导致SEO从业者水平参差不齐。大部分新手在网上或者论坛上看到一些关于SEO的文章，觉得自己成了SEOER，就高调的去找工作，但是找到的是外链专员，叫低级SEO工作者。另一方面，他们是SEO老手。他们每天做数据分析，或者其他工资，但是工资不是很高。原因是

　　搜索引擎优化行业是随着互联网的出现而出现的。如果算上SEO的年龄，会不会也到了所谓的“中年油腻”危机期？

　　自从2017年各大搜索引擎疯狂推出算法后，SEO优化行业开始避难。人们说SEO死了，不能再用以前的做法去优化了。不过从实质性的角度来说，哪里有搜索引擎，哪里就有SEO。不管是SEO还是企业，他们现在到处找流量，比如微信朋友圈，QQ空间，QQ群，微信小程序，微博等。整个行业都在聚焦危机，新的希望和转折点都很好。

　　从2018年互联网的发展趋势来看，SEO的趋势在以下几个方面是“不变”和“变”的：

　　1.内容。优质内容一直是不变的趋势；需要改变的是尽可能扩大专业人员，从而获得更多用户和搜索引擎信任的内容。

　　2.关键词研究。始终根据自己网站的定位、内容的主题模型、竞争产品的分析来确定自己的关键词策略；需要改变的是，我们需要越来越多的了解搜索者实际用来解决他们在实践中遇到的问题的词语和短语。

　　3.速度。优化页面加载速度，越快越好，网页快，抓取快，客户加载快，体检更好。需要改变的是，响应搜索引擎变化的速度更快，以seo的方式运营各种流量还有很大的路要走。

　　SEO需要思考用户最需要、最喜欢什么样的内容。即使在这个时候，你也可以暂时忘记SEO，纯粹从用户的角度考虑内容；SEO也应该变得更加了解用户的意图。当你选择一个关键词和对应的页面内容时，你要考虑你能给用户带来什么，你能抓住哪些用户，他们会不会帮你传播。SEO优化人员需要做好转化工作，这不仅仅是思维的转化，更需要在个人学习和个人工作中拓展。没有改善和改变，就会被时代淘汰。

　　1.深化现有知识，掌握搜索引擎标引原理、专利排名、发展趋势等。并学习数据分析；

　　2.拓宽接触面，可以接触SEM、SNS、自媒体等新事物，跟风热；还可以学习带SEO团队，注意培养人才，进入管理渠道，需要一定的沟通技巧和管理人才；

　　3.尽量找到细分的产品类别，用自己的SEO技术去引流；

　　4.人脉和人际圈。

　　广州网站开发公司新际网认为，网站优化应该在网站建设之后开始，整个过程需要不间断、优质、工作量大。内容创作要从用户的角度出发，提升网站给互联网用户整体带来的价值。要有持续性和偶然性，各种流量要通过seo手段引入网站。