现代企业网站变更是频繁发生的事件，大多是因为自身网站在网站建设的前期没有做好网站的划分和色彩规划，后期应用相对于其他企业网站存在视觉和信息功能缺陷。企业网站改版是企业网站建设过程中的一项重要内容。可以说大部分企业网站改版都是直接换网站进行的。企业网站建设后，小规模的变化只需要在结构上进行调整，大规模的变化需要结合整个网站的色彩、功能、信息。

　　企业网站的改版可能方便简洁，但运营中的企业网站改版可能要花费更多的时间和金钱，甚至可以说企业网站运营阶段的改变是最不经济、最不合理的。

　　(1)从网站运营的角度来看，网站运营的改版会导致用户访问出现一系列问题，当客户浏览错误的界面和信息错误的界面时，可能会直接失去一个客户。

　　(2)从网站优化的角度来看，一旦优化过的网站发生变化，会被百度搜索引擎立即识别，由百度搜索引擎对网站进行重新评价；未完成的网站一旦修改就会被百度搜索引擎识别，面临百度K站和降权。

　　1.为什么要修改企业网站？

　　为什么要修改？回答了这个问题，也就回答了要不要修改。这个问题可以从网络营销中总结出来，分为三个层面：

　　1.战略业务层：业务流程的变化，或业务目标的变化和转化；为了延长产品的生命周期；

　　2.设计层：用户群体的增长导致用户需求的变化，或者原重庆网页设计无法满足用户需求；适应新交互方式的发展，优化视觉设计；

　　3.技术层：原系统无法承受持续打补丁过程中的快速灵活响应，必须对企业网站进行修改；适应新技术的发展；

　　以上三个原因在大多数情况下是交织在一起的。基本上一个是被动复习，一个是主动复习。

　　二、预期目标

　　这一点很少讨论，但另一个问题“改变什么”是一个接近这个的话题，“改变什么”是从上面第一个问题引申出来的。

　　在改版开始之前，总会有一个改版提案，包括：1。要改变什么；2.修改后的效果，也就是想要达到的目标(注意量化)。

　　三、如何修改？

　　这一点基本上没有太多的讨论，因为它接近于新产品设计过程，并且继续运行到迭代设计过程(区别在于它是基于原有的)、用户研究、信息架构、交互设计、视觉设计、界面制作.

　　关于如何修改的问题，我觉得没有太大的扩展和深化的必要。设计过程这个题目不是最正确的，而是最适合的。4.改版后怎么测试？

　　其实就是如何评价修改后的修改效果。无论是大规模的修订还是一些小地方的修订，都可以通过一些技术手段来检测统计局前后的数据变化。比如利用效率、访问量和一些相关数据，在原型阶段(或者上线后)有条件地进行可用性测试(部分定量)和用户访谈(部分定性)是比较好的方式。

　　通过与修订中的“预期目标”进行比较，很容易评估此次修订的效果。这对于战略业务层面、设计层面、技术层面都是很好的解释。

　　5.修改后的增益优化了吗？

　　修改的原因是三级中有一级不适合，需要修改！但是网站优化难以做出的排名会受到影响吗？答案是肯定的，所以网站建设者和网站运营者需要一个沟通，贯穿整个流程线，否则可能适得其反！